会社設立 マイクロ法人
マイクロ法人とは何か。法律用語ではないという前提から確かめる
マイクロ法人は法律用語ではなく、代表者一人の小規模な法人を指す通称です。特別な制度が用意されているわけではありません。会社…
役員報酬
会社設立 節税 なぜ
なぜ法人と個人で税の扱いが違うのか。会社設立が節税につながる根っこ
会社設立が節税につながる理由を、制度の根っこから説明します。法人は法律上の別人格であり、そのために課税の体系が分かれていま…
会社設立 メリット 節税
会社設立の節税メリットは変動する。前提が変われば結論も変わる
会社設立の節税メリットは、一度計算したら終わりではありません。本業の昇給、副業の増減、制度改正、家族の状況。何が変われば結…
会社設立 メリット 節税
会社設立の節税メリットを、自分の数字で見積もる手順
会社設立の節税メリットがいくらになるかを、自分の数字で見積もる手順を示します。用意する書類、確認する項目、計算の順序。専門家に相談する前に、方向性を掴んでおくための記事です。
会社設立 税金対策
税金対策で否認されないために。会社員の法人が押さえる線引き
税金対策として行った処理が否認されれば、加算税や延滞税がかかり、それまでの効果を上回る負担になります。会社員の副業法人で問…
会社設立 税金対策
会社設立後の税金対策にどんな手段があるか。会社員が使えるものを整理する
会社設立後の税金対策として挙げられる手段を並べ、会社員が実際に使えるものを選び分けます。役員報酬の設計、経費の範囲、共済制…
会社設立 節税
会社設立後の節税は一年をどう使うか。時期ごとにできることの整理
会社設立後の節税は、決算前に慌てて何かをすることではありません。期首に役員報酬を決め、期中に記録を残し、期末に整理する。一…
会社設立 節税
会社設立で節税になる仕組みを分解する。会社員が押さえる四つの経路
会社設立が節税になるという説明を、四つの経路に分解します。税率構造の違い、所得の付け替え、経費の範囲、時期の調整。それぞれ…
副業 会社設立 社会保険
副業の会社設立で社会保険料はいくら増えるか。試算の手順を示します
副業で会社設立をして役員報酬を受け取ると、社会保険料がいくら増えるのか。標準報酬月額の等級を調べ、合算後の等級と比べるとい…
副業 会社設立 社会保険
副業で会社設立をすると社会保険はどうなるか。適用のしくみを順に確かめる
副業で会社設立をすると社会保険はどうなるのか。法人は役員一人でも適用事業所になりますが、被保険者になるかは報酬の有無で変わ…
サラリーマン 合同会社設立
合同会社の代表社員として、サラリーマンが役員報酬と運営をどう設計するか
合同会社の代表社員として受け取る報酬は、税務上は役員報酬として扱われます。定期同額給与の要件も社会保険の扱いも株式会社と変わりません。会社員が合同会社を運営するときの設計を整理します。
会社員のまま 会社設立
会社員のまま会社設立をしたあと、転職や退職をしたらどうなるか
会社設立をしたあとに転職や退職をすると、社会保険の扱いも節税の前提も変わります。二以上事業所勤務からの切り替え、新しい勤務…