役員報酬
会社設立 社会保険
社会保険に入らない選択はあるか。会社設立後の義務と例外を確かめる
社会保険の負担を避けたい。そう考える方に向けて、法人が適用事業所になるという義務と、被保険者にならない場合の条件を分けて整…
会社設立 社会保険
家族を役員にすると扶養はどうなるか。会社設立と社会保険の境目
会社設立をして家族を役員にすれば所得を分散できる。そう説明されますが、報酬を出せば扶養から外れる可能性があります。世帯の手…
会社設立 役員報酬
報酬ゼロで法人に残すか。会社設立後の資金の出し方を比べる
会社員が法人を持つと、役員報酬をゼロにする設計がよく取られます。ただし法人に残した資金は個人が自由に使えません。出す方法と、それぞれの課税を並べて比べます。
会社設立 役員報酬
役員報酬をいくらにするか。会社設立後に変更できる時期と条件
役員報酬は毎月同額が原則で、変更できる時期も限られています。いつまでに決めるのか、途中で変えるとどうなるのか、そして金額の…
会社設立 役員報酬
会社員が役員報酬を取ると何が起きるか。会社設立後の設計を考える
会社設立をした会社員が役員報酬を取ると、本業の給与と合算されて計算されます。給与所得控除は二重に使えず、社会保険は二つの事…
会社設立 相続税対策
役員報酬で資産を移す。会社設立を使った相続対策の実際と限界
会社設立による相続対策として、家族を役員にして報酬で資産を移すという方法が語られます。仕組みとしては成り立ちますが、職務の…
会社設立 不動産投資
法人にすると経費が広がるのか。不動産投資と会社設立の実際
法人にすると経費の範囲が広がる、という説明をよく見かけます。実際には範囲そのものが広がるわけではありません。何が変わり、何…
合同会社設立 節税
合同会社の利益配分の自由度は節税になるのか。定款自治と税務の関係
合同会社では定款で利益の配分を自由に定められます。これが節税につながるという説明がありますが、会社法上の自由度と税務上の取…
合同会社設立 節税
合同会社の節税は株式会社と違うのか。税額を決める要素を検証する
合同会社は節税に有利という説明を見かけます。しかし法人税の税率も均等割も、会社の種類では変わりません。何が同じで何が違うの…
会社設立 プライベートカンパニー
会社設立と家族・承継の話。相続対策として語られる部分を分けて考える
資産管理を目的とした会社設立では、相続対策という文脈も出てきます。ただし所得税の節税と相続税の対策は効く仕組みが違います。混ざりやすい二つを分けて整理します。
会社設立 マイクロ法人
小規模な法人ほど実体が問われる。会社設立で否認されないための条件
代表者一人の小規模な法人は、事業の実体を示す材料が限られます。会社員が本業のかたわらで運営する場合はなおさらです。何をもっ…