会社員のまま 会社設立
会社員のまま会社設立をする場合と、独立してから法人化する場合の違い
会社設立の解説の多くは、独立して事業を始める人を想定して書かれています。会社員のまま法人を持つ場合とは、社会保険も給与所得…
役員報酬
サラリーマン 会社設立 社会保険
会社設立でサラリーマンの保障はどう変わるか。傷病手当金・扶養・将来の年金
会社設立をして役員報酬を受け取ると、社会保険料が増えます。ただし変わるのは負担だけではありません。傷病手当金の計算、家族の…
サラリーマン 会社設立 社会保険
役員報酬をいくらにすると社会保険料はどう動くか。サラリーマンの会社設立で迷う設計
会社設立をしたサラリーマンが役員報酬をいくらに置くか。法人税は下がり、所得税と社会保険料は上がります。合算して等級が決まる…
サラリーマン 会社設立 社会保険
二以上事業所勤務届とは何か。サラリーマンが会社設立をしたときの社会保険の手続き
本業で社会保険に加入している会社員が会社設立をして役員報酬を受け取ると、二つの事業所で被保険者になります。必要になる届出の名称、期限、提出する人、そして保険料がどう決まるかを日本年金機構の案内で確認して整理します。
会社員 会社設立 ばれる
役員報酬をゼロにすれば伝わらないのか。会社設立で報酬を取らない選択の実際
役員報酬をゼロにすれば社会保険の届出が不要になり、勤務先に伝わる経路も生じません。ただしその選択には、法人に残った利益を個…
サラリーマン 会社設立 メリット
家族を役員にすると節税になるのか。サラリーマンの会社設立で見落とされる負担
配偶者や親族を役員にして報酬を分散すれば節税になる、という説明があります。理屈は成り立ちますが、社会保険料の負担、扶養から…
サラリーマン 会社設立 メリット
サラリーマンの会社設立、メリットは効くものと効かないものに分かれる
会社設立のメリットとして挙げられる項目を、会社員の場合に効くものと効きにくいものに分けて整理します。給与所得控除は本業です…
会社設立 節税 サラリーマン
会社設立で経費にできる範囲は本当に広がるのか。サラリーマンが誤解しやすいところ
会社設立をすると経費にできる範囲が広がると言われます。社宅、出張日当、退職金。ただしいずれも要件があり、形だけ整えても否認…
会社設立 節税 サラリーマン
サラリーマンの会社設立は節税になるのか。得になる条件と、ならない条件を数字で確かめる
会社員のまま会社設立をすると節税になるのか。所得税と法人税の構造、赤字でもかかる法人住民税の均等割、社会保険の重なりという…