会社設立 節税
会社設立後の節税は一年をどう使うか。時期ごとにできることの整理
会社設立後の節税は、決算前に慌てて何かをすることではありません。期首に役員報酬を決め、期中に記録を残し、期末に整理する。一…
会社員
会社設立 節税
会社設立で節税になる仕組みを分解する。会社員が押さえる四つの経路
会社設立が節税になるという説明を、四つの経路に分解します。税率構造の違い、所得の付け替え、経費の範囲、時期の調整。それぞれ…
副業禁止 会社設立
副業解禁を待つあいだにできること。会社設立の前に整えておく準備
いま副業が認められていなくても、規定は変わることがあります。解禁を待つあいだにできる準備を整理します。記帳の習慣、数字の把握、制度の理解。いずれも会社設立をするときに効いてきます。
副業禁止 会社設立
副業禁止でも資産運用はどう扱われるか。事業と運用の線引きを考える
副業が禁止されている場合でも、資産の運用については扱いが異なることがあります。ただし規模が大きくなれば事業と見られる余地も…
副業禁止 会社設立
副業禁止の会社に勤めている場合、会社設立はどう考えるか。抜け道は書きません
副業が禁止されている会社に勤めている場合、会社設立をどう考えるか。厚生労働省のモデル就業規則の考え方と、規定を確認する手順…
副業 会社設立 メリット
副業の会社設立が自分に向いているか。三つの型に分けて確かめる
副業の会社設立が向いているかどうかを、事業の性質によって三つの型に分けて考えます。労働集約型、資産保有型、成長投資型。それ…
副業 会社設立 メリット
副業の会社設立で失うもの。デメリットを先に並べて確かめる
副業の会社設立で得られるものではなく、失うものを並べます。赤字でもかかる均等割、決算の手間、社会保険の負担、損益通算ができ…
副業 会社設立 メリット
副業の会社設立にメリットはあるのか。会社員の場合に残るものと消えるもの
副業を法人化するメリットとして、節税、経費の範囲、信用、資金調達が挙げられます。会社員の場合、このうちいくつかは効き方が変…
副業 会社設立 社会保険
副業の会社設立後、社会保険の手続きを誰がいつ行うか。実務の流れ
副業で会社設立をしたあとの社会保険の手続きを、実務の順序で整理します。新規適用、資格取得、二以上事業所勤務届。それぞれ誰が…
副業 会社設立 社会保険
副業の会社設立で社会保険料はいくら増えるか。試算の手順を示します
副業で会社設立をして役員報酬を受け取ると、社会保険料がいくら増えるのか。標準報酬月額の等級を調べ、合算後の等級と比べるという手順で、おおよその見当をつけることができます。
副業 会社設立 社会保険
副業で会社設立をすると社会保険はどうなるか。適用のしくみを順に確かめる
副業で会社設立をすると社会保険はどうなるのか。法人は役員一人でも適用事業所になりますが、被保険者になるかは報酬の有無で変わ…