サラリーマン 会社設立 社会保険
会社設立でサラリーマンの保障はどう変わるか。傷病手当金・扶養・将来の年金
会社設立をして役員報酬を受け取ると、社会保険料が増えます。ただし変わるのは負担だけではありません。傷病手当金の計算、家族の…
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サラリーマン 会社設立 社会保険
役員報酬をいくらにすると社会保険料はどう動くか。サラリーマンの会社設立で迷う設計
会社設立をしたサラリーマンが役員報酬をいくらに置くか。法人税は下がり、所得税と社会保険料は上がります。合算して等級が決まる…
サラリーマン 会社設立 社会保険
二以上事業所勤務届とは何か。サラリーマンが会社設立をしたときの社会保険の手続き
本業で社会保険に加入している会社員が会社設立をして役員報酬を受け取ると、二つの事業所で被保険者になります。必要になる届出の…
会社員 会社設立 ばれる
役員報酬をゼロにすれば伝わらないのか。会社設立で報酬を取らない選択の実際
役員報酬をゼロにすれば社会保険の届出が不要になり、勤務先に伝わる経路も生じません。ただしその選択には、法人に残った利益を個人が受け取れないという代償があります。何が起きるのかを整理します。
会社員 会社設立 ばれる
就業規則の読み方と、勤務先への相談の進め方。会社設立の前にやること
会社設立の前に確認すべき就業規則の条文を具体的に示し、届出や相談をどう進めるかを整理します。厚生労働省のガイドラインと企業…
会社員 会社設立 ばれる
会社設立が勤務先に伝わる経路を、仕組みとして説明します。隠す方法は書きません
会社設立が勤務先に伝わる経路として挙げられるのは、住民税・社会保険・登記の三つです。それぞれの仕組みを一次情報で確認して説…
サラリーマン 会社設立 メリット
会社設立のメリットは信用にもあるのか。サラリーマンの副業で法人が効く場面
会社設立のメリットは節税だけではありません。取引先との関係、口座や契約の名義、事業の継続性。会社員が副業で法人を持つとき、…
サラリーマン 会社設立 メリット
家族を役員にすると節税になるのか。サラリーマンの会社設立で見落とされる負担
配偶者や親族を役員にして報酬を分散すれば節税になる、という説明があります。理屈は成り立ちますが、社会保険料の負担、扶養から…
サラリーマン 会社設立 メリット
サラリーマンの会社設立、メリットは効くものと効かないものに分かれる
会社設立のメリットとして挙げられる項目を、会社員の場合に効くものと効きにくいものに分けて整理します。給与所得控除は本業です…
会社員 会社設立
会社員が会社設立をやめるときの手順と費用。つくる前に知っておきたい出口
会社設立の情報は入口の話が中心ですが、法人をたたむときの手順と費用も知っておく価値があります。解散と清算の登記、その間も続…
会社員 会社設立
会社員の会社設立、資本金はいくらにするか。金額で変わるものと変わらないもの
会社設立のときに決める資本金の額。制度上は1円でも設立できますが、金額によって登録免許税、法人住民税の均等割、消費税の判定などが変わります。会社員が副業の受け皿として法人を持つ場合の考え方を整理します。
会社員 会社設立
会社員が在籍したまま会社設立をすることはできるのか。法律・就業規則・登記の三つで確かめる
会社員が勤務を続けたまま会社設立をすることは、法律上は可能です。ただし就業規則で制限されている場合があり、登記事項は誰でも…