会社設立 節税 なぜ
なぜ「800万円」という目安が語られるのか。数字の出どころを確かめる
会社設立の目安として語られる800万円、900万円、1000万円。それぞれ根拠となる制度が違います。なぜその数字が出てくるのかを確か…
税理士に相談
会社設立 節税 なぜ
なぜ法人と個人で税の扱いが違うのか。会社設立が節税につながる根っこ
会社設立が節税につながる理由を、制度の根っこから説明します。法人は法律上の別人格であり、そのために課税の体系が分かれていま…
会社設立 メリット 節税
節税以外のメリットで会社設立をする場合。優先順位のつけ方
節税額が固定費に届かなくても、会社設立をする理由はあり得ます。取引の要件、事業の分離、将来への準備。節税以外の理由をどう評…
会社設立 メリット 節税
会社設立の節税メリットは変動する。前提が変われば結論も変わる
会社設立の節税メリットは、一度計算したら終わりではありません。本業の昇給、副業の増減、制度改正、家族の状況。何が変われば結論が変わるのかを整理し、見直しの機会をどこに置くかを示します。
会社設立 メリット 節税
会社設立の節税メリットを、自分の数字で見積もる手順
会社設立の節税メリットがいくらになるかを、自分の数字で見積もる手順を示します。用意する書類、確認する項目、計算の順序。専門…
会社設立 税金対策
個人でできる税金対策と、会社設立が要る対策。順番をつけて比べる
税金対策には、個人のままでできるものと、会社設立をしてはじめて使えるものがあります。固定費のかからない順に並べ、どこまで試…
会社設立 税金対策
税金対策で否認されないために。会社員の法人が押さえる線引き
税金対策として行った処理が否認されれば、加算税や延滞税がかかり、それまでの効果を上回る負担になります。会社員の副業法人で問…
会社設立 節税
会社設立後の節税は一年をどう使うか。時期ごとにできることの整理
会社設立後の節税は、決算前に慌てて何かをすることではありません。期首に役員報酬を決め、期中に記録を残し、期末に整理する。一…
副業禁止 会社設立
副業解禁を待つあいだにできること。会社設立の前に整えておく準備
いま副業が認められていなくても、規定は変わることがあります。解禁を待つあいだにできる準備を整理します。記帳の習慣、数字の把…
副業 会社設立 メリット
副業の会社設立が自分に向いているか。三つの型に分けて確かめる
副業の会社設立が向いているかどうかを、事業の性質によって三つの型に分けて考えます。労働集約型、資産保有型、成長投資型。それぞれで会社設立の意味が変わります。
副業 会社設立 メリット
副業の会社設立にメリットはあるのか。会社員の場合に残るものと消えるもの
副業を法人化するメリットとして、節税、経費の範囲、信用、資金調達が挙げられます。会社員の場合、このうちいくつかは効き方が変…