管理料はいくらが適正か。会社設立して不動産管理を任せる場合の水準
不動産管理会社に支払う管理料は、いくらが適正なのか。一般に語られる率の目安と、その根拠となる業務の実態を整理します。率だけ…
不動産管理会社に支払う管理料は、いくらが適正なのか。一般に語られる率の目安と、その根拠となる業務の実態を整理します。率だけ…
約10分
不動産の管理を法人に移す方式には、管理委託・サブリース・所有の三つがあります。それぞれ法人が担う役割と、認められる報酬の水…
約11分
代表者一人の小規模な法人は、事業の実体を示す材料が限られます。会社員が本業のかたわらで運営する場合はなおさらです。何をもっ…
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税金対策として行った処理が否認されれば、加算税や延滞税がかかり、それまでの効果を上回る負担になります。会社員の副業法人で問題になりやすい形と、記録の残し方を整理します。
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副業の会社設立で得られるものではなく、失うものを並べます。赤字でもかかる均等割、決算の手間、社会保険の負担、損益通算ができ…
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配偶者や親族を役員にして報酬を分散すれば節税になる、という説明があります。理屈は成り立ちますが、社会保険料の負担、扶養から…
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会社設立をすると経費にできる範囲が広がると言われます。社宅、出張日当、退職金。ただしいずれも要件があり、形だけ整えても否認…
約11分
設立より難しいのは、役員報酬と社会保険の設計。そこを任せられる所
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