# 会社員のための会社設立と節税｜サラリーマンが法人を持つ前に読むガイド

> 会社員・サラリーマンが副業や投資の収入で会社設立を検討するときに、節税の仕組み・社会保険・維持コスト・就業規則の確認まで、国税庁や日本年金機構などの一次情報で整理。得になる条件と、ならない条件の両方を書いています

## このサイトについて

会社員・サラリーマンのまま副業・不動産・投資の収入が増えた人が、会社設立で節税できるのか、
維持コストを払っても得なのかを数字で確かめるためのサイトです。運営は運営者:サイト運営事務局。

記事数は90本、カテゴリーは30件です。

## 内容の方針

- 金額・期限・要件は国税庁、日本年金機構、法務省、総務省、厚生労働省、日本公証人連合会、中小企業基盤整備機構などの一次情報で確認し、確認日を各ページに記載しています。
- 会社設立が有利になる条件だけでなく、固定費に埋もれる条件、個人のままのほうが有利な条件も同じ分量で扱っています。
- 一人称の体験談は扱いません。制度の内容、損益分岐の考え方、確認すべき項目で構成しています。
- 勤務先に知られない方法は扱いません。就業規則を確認し、必要なら勤務先に相談するという結論に統一しています。
- 個別の税額計算や税務判断は行っていません。実際の判断は税理士などの専門家に相談することを案内しています。

## 読者が確認すべき順序

1. 就業規則で役員兼務が認められるか（公務員は国家公務員法・地方公務員法により営利企業の役員兼業が原則禁止）
2. 維持費（法人住民税の均等割は標準税率で年7万円、決算・申告の費用を含めて年30万円前後）
3. 本業の給与を含めた課税所得（源泉徴収票で確認）
4. 節税額から維持費を引いた残り（マイナスなら会社設立を見送る）

## 主なページ

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## カテゴリー

- [会社設立 節税 サラリーマン](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuzei-kaisha-setsuritsu-salaryman/)： サラリーマンが会社設立で節税できるのかを、税率・社会保険・維持コストの三つから見ていく入口のカテゴリーです。得になる条件と、ならない条件を同じ重さで並べます。
- [会社設立 節税 なぜ](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-setsuzei-naze/)： なぜ会社設立が節税になると言われるのか、その理屈を分解します。仕組みを理解すると、サラリーマンの自分に当てはまるかどうかが自分で判断できるようになります。
- [会社設立 マイクロ法人](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-micro-hojin/)： 小規模な法人を指す通称としてのマイクロ法人を扱います。法律上の用語ではなく、会社設立による節税の効果は規模ではなく中身で決まる点を、サラリーマン向けに整理します。
- [会社設立 プライベートカンパニー](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-private-company/)： 個人の資産管理を目的とした法人を指す俗称です。会社設立で節税を狙うサラリーマンが目にしやすい言葉ですが、法律用語ではない点を明記して説明します。
- [合同会社設立 節税](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/godo-kaisha-setsuzei/)： 合同会社を選んだ場合の節税の考え方です。会社設立の形態は費用と機関設計に影響しますが、税の計算自体は株式会社と大きく変わらないことを、サラリーマンの例で確かめます。
- [会社設立 不動産管理](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-fudosan-kanri/)： 不動産の管理を法人に移す形を扱います。サラリーマンが会社設立で節税を狙う場合でも、実体のない管理委託は否認されうるため、その線引きを中心に説明します。
- [資産管理会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/shisan-kanri-kaisha/)： 資産の保有と管理を目的とした会社設立です。サラリーマンが投資収入を法人に移す場合の節税効果と、移すこと自体にかかるコストを並べて検討します。
- [会社設立 投資](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-toshi/)： 投資の収入を法人で受ける場合の考え方です。会社設立で節税になる場面と、個人のままのほうが有利な場面があるため、サラリーマンの状況別に整理します。
- [会社設立 不動産投資](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-fudosan-toshi/)： 不動産投資を法人で行う場合の検討事項です。会社設立の判断は規模と保有期間で変わるため、サラリーマンが節税だけで決めずに済む材料を示します。
- [会社設立 相続税対策](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-sozokuzei/)： 相続を見据えた会社設立の考え方です。節税という言葉でまとめられがちですが、所得税と相続税では効く仕組みが違うため、会社員の資産の持ち方に沿って分けて説明します。
- [資産管理会社設立 費用](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/shisan-kanri-hiyo/)： 資産管理を目的とした会社設立にかかる費用を、設立時と毎年に分けて示します。節税額がこの費用を上回るかが、サラリーマンにとっての判断の分かれ目です。
- [会社設立 役員報酬](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-yakuin-hoshu/)： 役員報酬の決め方は、会社設立後の節税の結果を最も大きく左右します。本業の給与があるサラリーマンの場合、取るか取らないかから検討が必要です。
- [会社設立 社会保険](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-shakaihoken/)： 法人をつくると社会保険の適用がどうなるかを扱います。会社員が会社設立をする場合は本業の保険と重なるため、節税額を見積もる前に確認が要ります。
- [会社設立 税理士](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-zeirishi/)： 税理士に依頼する範囲と費用の目安をまとめます。会社設立後の申告と役員報酬の設計は節税の結果を左右する一方、サラリーマンが片手間で行うには負担が大きい領域です。
- [会社設立 メリット 節税](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-merit-setsuzei/)： 会社設立の利点のうち、節税に直結する部分だけを取り出して検討します。サラリーマンが期待しやすい効果と、実際には効きにくい効果を分けて説明します。
- [会社設立 税金対策](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/setsuritsu-zeikin-taisaku/)： 税金対策として会社設立を考えるときの検討順序をまとめます。節税額だけでなく、会社員が負う手間と維持コストを差し引いた残りで判断するための材料です。
- [サラリーマン 会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/salaryman-kaisha-setsuritsu/)： 勤め先の給与を受け取りながら会社設立をするとき、何が変わり何が変わらないのかを整理します。節税の話に入る前に、サラリーマン特有の前提を押さえるためのカテゴリーです。
- [会社員 会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/kaishain-kaisha-setsuritsu/)： 会社員という立場のまま法人をつくる場合の手順と注意点をまとめました。会社設立の事務そのものより、節税の効き方と就業規則の確認が先に効いてきます。
- [サラリーマン 会社設立 メリット](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/salaryman-setsuritsu-merit/)： サラリーマンが会社設立で得られる利点を、経費・所得の分散・信用の三つに分けて検討します。節税だけを理由にすると見落とす点も併記します。
- [会社員 会社設立 ばれる](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/kaishain-setsuritsu-bareru/)： 登記や住民税の仕組みから、会社員の会社設立が勤務先に伝わる経路を事実として説明します。隠す方法は扱いません。就業規則の確認を先に置き、節税の話はそのあとに進めます。
- [サラリーマン 会社設立 社会保険](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/salaryman-setsuritsu-shakaihoken/)： 本業で厚生年金と健康保険に入っているサラリーマンが会社設立をすると、保険はどう扱われるのか。二以上事業所勤務の届出と保険料の按分は、節税額の見積もりを大きく動かします。
- [会社員のまま 会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/kaishain-nomama-setsuritsu/)： 退職せず会社員のまま法人を持つ選択について考えます。給与と役員報酬の重なり方で節税の結果が変わるため、会社設立の前に確かめる点をまとめています。
- [サラリーマン 合同会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/salaryman-godo-kaisha/)： 設立費用が抑えられる合同会社を、サラリーマンが選ぶ場合の判断材料です。会社設立の形態選びが節税額そのものを大きく動かすわけではない点も説明します。
- [会社設立 副業](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/kaisha-setsuritsu-fukugyo/)： 副業の収入が育ってきた会社員が、法人化を考えるタイミングを扱います。会社設立による節税の効果と、副業に割ける時間の減り方を並べて考えます。
- [副業 合同会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/fukugyo-godo-kaisha/)： 副業の受け皿として合同会社をつくる場合の実務です。設立費用の安さだけで決めず、サラリーマンの社会保険と維持費まで含めて、会社設立が節税になるかを確かめます。
- [副業 会社設立 社会保険](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/fukugyo-setsuritsu-shakaihoken/)： 副業で会社設立をしたとき、役員報酬を取るかどうかで社会保険の扱いが変わります。会社員の本業側の保険との関係を日本年金機構の資料でたどり、節税との兼ね合いを見ます。
- [副業 会社設立 メリット](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/fukugyo-setsuritsu-merit/)： 副業を法人化する利点を、経費の範囲・所得の分散・取引先の信用から見ます。会社設立が節税につながる条件と、サラリーマンには重い負担になる条件の両方を書きます。
- [副業禁止 会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/fukugyo-kinshi-setsuritsu/)： 就業規則で副業が禁じられている会社員が、会社設立をどう考えるか。抜け道ではなく規則の読み方と勤務先への相談の進め方を扱い、節税の判断はその後に置くカテゴリーです。
- [会社設立 節税](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/kaisha-setsuritsu-setsuzei/)： 会社設立でなぜ税負担が変わるのかを、所得税の累進と法人税の比例という構造から説明します。サラリーマンの節税は本業の給与が土台にあるため、そこを踏まえて見ていきます。
- [個人事業主 節税 会社設立](https://setsuzei-kaisha-setsuritsu.com/category/kojin-jigyonushi-setsuzei/)： 個人事業主として申告してきた人が法人化を考える場合の整理です。会社員から独立した人にも当てはまるよう、会社設立と節税の損益分岐を扱います。

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